MOTIVATION
Sei kein
Frosch!
Dem Jugendlichen wird bewusst, dass passives Quaken (Beschweren) wenig Erfolg bringt, handeln wie ein Adler ist das Geheimnis... Eigenverantwortung!
Hier erhält der Lehrling Werkzeuge, um sich selbst aus einem Motivationsloch zu befreien bzw. sich zu Höchstleistungen anzuspornen.
AUFTRETEN & KNIGGE
Benimm ist in!
Auftreten und punkten im Beruf
Ein kräftiger Händedruck, die richtige Körperhaltung und Stimmlage bei der Begrüßung. Knigge-Regeln und Jobstyle....
Hier lernt der Lehrling, wie man im Job mit Top-Auftreten auf Menschen zugeht und die wichtigsten Knigge-Regeln im Job umsetzt.
TIPP: Auch mit Tischkulturtraining möglich! Einblick - Pressebericht
WIRTSCHAFTS 1x1
Gewinn ist nicht Umsatz
"Die Firma zahlt's schon.." ein oft gehörter Spruch von Lehrlingen oder auch Ausbilder:innen.
Das schockiert die Unternehmensleitung! Im Wirtschaftsseminar wird bewusst gemacht: Jede/r ist für den Gewinn des Unternehmens verantwortlich! Wie kann ich der Firma sparen helfen? Wo verursache ich Kosten? Wo sind die Umsatzfresser versteckt?
BRAINTUNING
Das Superhirn
steckt in dir!
Schnell und einfach sich Dinge im Alltag merken oder aber auch die Prüfung richtig vorbereiten.
Hier bekommt der Lehrling Merktipps und Lerntricks und erfährt, wie man das Lampenfieber liebevoll umarmt und welche Stolpersteine ihn am Lernen hindern.
TEAMTRAINING
Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer
Das Team ist immer nur so stark wie das schwächste Teammitglied.
In diesem Training reflektiert der Lehrling seine Rolle im Team,aber auch die Verhaltensweisen, in der täglichen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Auch als Teamkochen buchbar!
BALD FACHKRAFT
Vom Lehrling
zur Fachkraft
In diesem Seminar wird die vergangene Lehrzeit reflektiert. Die Stärken des Lehrlings werden aufgezeigt und Pläne für die Zukunft werden geschmiedet.
Auf Wunsch in Kombination mit LAP-Vorbereitung.
Zielgruppe: 3./4. Lehrjahr
FÖRDER-TIPP
Mein Weiterbildungsangebot für Lehrlinge und Ausbilder:innen ist im Förderkatalog der Wirtschaftskammern Österreichs eingetragen.
Je nach Fördermöglichkeit können bis zu 75 % der Investition refundiert werden.
Mehr auf www.lehre-foerdern.at
SEMINARMETHODEN & KONDITIONEN
Petra Pinkers Seminare sind nach dem suggestopädischen Lernkreislauf und gehirngerecht (nach Birkenbihl) konzipiert und beinhalten in der Regel folgende Methoden:
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Videoeinspielungen
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Wahre Geschichten aus Petras (Pinkis) Lehrzeit
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Theorieinputs
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Teamaufgaben
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Schnellchecks zum Wissensstand
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Sofort-Trainingseinheiten
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Bewegungseinheiten
Wir trainieren sofort! Denn nur wer auch sofort umsetzt, lernt!
Organisation & Planung:
In Trainings für Jugendliche ist die Teilnehmerzahl in Kompaktseminaren auf 12 Personen begrenzt,
um die optimale Trainingsqualität garantieren zu können.
